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統(tǒng)一思想明確方向丨巴山公司組織開展《混改體制下,我們該怎么做?》專題培訓
來源:新鄉(xiāng)巴山航空技術(shù)股份有限公司發(fā)布時間:2021-06-10
混改
混改=“混”+“改”
是股權(quán)結(jié)構(gòu)上的“混”+體制機制上的“改”
“混”是基礎,重點在“改”
統(tǒng)一思想明確方向
為進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,明確“改”的思路。6月8日上午,巴山公司組織開展了《混改體制下,我們該怎么做?》專題培訓,公司總經(jīng)理范增輝授課,全體中層以上領導干部參加了培訓。
范增輝從“公司混改的背景、混改的目的、改什么?怎么改?”三大方面分析公司“混改”工作的整體概況,特別是講到“改什么?怎么改?”時,他強調(diào)到:“改”是眼睛向內(nèi)的改,主要從三方面改:
一是與人相關(guān)的“改”。通過提升人員效能、控制人員總量、調(diào)整人員結(jié)構(gòu)、強化貢獻激勵等措施達到提升效率的目的。
二是與產(chǎn)品相關(guān)的“改”。基于軍民品兩個維度,分析產(chǎn)品現(xiàn)狀,明確產(chǎn)品發(fā)展方向。
三是管理機制的“改”。以三項制度改革激發(fā)組織活力,以管理流程優(yōu)化提升組織效率。
之后,他號召全體巴山職工轉(zhuǎn)變思想,主動深化改革,聚焦主業(yè),重塑巴山輝煌。